Artículo 41.- Memoria anual.

 

1. La gestión del Colegio está sujeta al principio de transparencia. A tal fin, elaborará una Memoria Anual que contenga al menos la información siguiente:

 

  1. Informe anual de gestión económica, incluyendo los gastos de personal suficientemente desglosados y especificando las retribuciones de los miembros de la Junta de Gobierno en razón de su cargo.

  2. Importe de las cuotas aplicables desglosadas por concepto y por el tipo de servicios prestados, así como las normas para su cálculo y aplicación.

  3. Información agregada y estadística relativa a los procedimientos informativos y sancionadores en fase de instrucción o que hayan alcanzado firmeza, con indicación de la infracción a la que se refieren, de su tramitación y de la sanción impuesta en su caso, de acuerdo, en todo caso, con la legislación en materia de protección de datos de carácter personal.

  4. Información agregada y estadística relativa a quejas y reclamaciones presentadas por los consumidores o usuarios o sus organizaciones representativas, así como sobre su tramitación y, en su caso, de los motivos de estimación o desestimación de la queja o reclamación, de acuerdo, en todo caso, con la legislación en materia de protección de datos de carácter personal.

  5. Los cambios en el contenido del código deontológico.

  6. Las normas sobre incompatibilidades y las situaciones de conflicto de intereses en que se encuentren los miembros de la Junta de Gobierno.

  7. Información estadística sobre la actividad de visado.

 

2. La Memoria Anual será elaborada por el Secretario de la Junta de Gobierno y aprobada por esta para su toma en consideración por la Junta General en la sesión ordinaria del mes de diciembre. Una vez aprobada definitivamente, se hará pública a través de la página Web en el primer semestre de cada año.

 

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